关于加强社区管理的几点意见    点击：

关于加强社区管理的几点意见

各社区居委会：

    自2007年12月各社区换届以来，社区管理逐步走上正轨，社区各项工作开

展初显成效，但在社区日常管理和组织干部职工学习上还存在明显松懈。为进

一步规范社区日常管理，促进社区工作水平不断提升，特提出以下意见。

    一、各社区必须建立健全各项规章制度，各项制度要汇总装订成册备查，

部分制度要公示上墙。（镇社区办6月份检查）

    二、社区干部职工实行上班签到，下班签退制度。有专门签到薄，有专人

负责此事，一月一汇总公布，未签到签退的要有原因说明。（镇社区办将不定

时抽查）

    三、社区主要负责人出县外办事的，不管是工作时间，还是休息时间一律

要向分管社区的领导和镇党政主要负责人请假，并征得同意。

    四、社区全体干部职工坚持每周定时学习一次，每个人要有专门的学习

笔记，每年笔记不得少于1万字。学习要有内容，方式方法可灵活多样，要有专

人记载。每个人的学习记录本不能和日常的行政管理笔记混用。社区居委会干

部的学习笔记由各社区总支书记每半年检查签字一次。

    五、各社区居委会要有固定专门的学习园地，组织居委会干部及各党支部

书记学习，交流各自的学习心得体会，办专栏每年不得少于三期，不能与党务

政务公开栏混用。

    六、建立社区居委会工作进展情况月报制。每月30日前，各社区居委会必

须将本社区的常规工作和特色亮点工作及存在的问题，书面上报镇社区办，由

镇社区办汇总后上报镇党委并上报县委有关部门。

    七、各社区在开展特色亮点工作时，包括各种大型主题实践活动，为民办

实事等创新工作，要有图片、影像记录，并要以信息简报形式及时上报镇社

区办、镇宣传办，各社区每一个星期至少要上报一篇以上信息。要有专人负责

信息宣传方面的工作，并及时请县、镇宣传媒体进行宣传报道。

    八、广泛开展走访和谈心活动，党总支部书记与各支部书记、各支部书记

与各党员要有走访谈心记录，收集民情民意，改进工作方法。特别是各支部书

记与党员的谈话走访记录，社区办每半年进行一次抽查。

    九、加强财务管理，各社区产生大项支出，要预先给镇主要领导及分管领

导报告。涉及到职工福利的，要先征得镇分管领导的同意，不得先办后报。